Recomendaciones para el trabajo en equipo

Esta son algunas recomendaciones que Darren Hermann escribió en su blog y que yo simplifiqué y adapté para el trabajo en comunidades. Intentaré llevar adelante estas recomendaciones en las charlas con las comunidades que tendremos este año, y ojalá podamos adaptarlas aún más para nuestro trabajo.

  • Las fechas límites son importantes y construyen confianza. Cada tarea que tengamos debe tener una clara fecha límite. Si consigues cumplir con las fechas límite, la confianza aumentará.

  • Maneja las expectativas. Si algo tomará más tiempo de lo que habías previsto, o algo está saliendo diferente a lo esperado, avisa al resto, hazles saber antes de tiempo, aún si es una mala noticia.

  • Cada reunión tiene que tener una agenda y un tiempo de inicio y cierre. Distribuye una agenda en la invitación al evento o por otro medio antes de la reunión así todos los participantes pueden ir preparados.

  • Muéstrate en horario, y si la reunión se está pasando del tiempo acordado, el coordinador deberá culminar con la reunión o preguntar si se puede extender el tiempo.

  • Si tienes una reunión en tu agenda, participa. Si no vas a poder participar (que es entendible) avisa antes de tiempo. Y si tienes actualizaciones para hacer, agregalas al documento con la agenda.

  • Sé respetuoso con los demás Demasiadas veces suponemos que todos somos respetuosos, pero no siempre lo somos. Por favor, respeta a tus pares.

  • No dejes nada abierto. Asigna cada tarea a una persona. Usa «llamados a la acción» para que las cosas se hagan. Las responsabilidades son clave.